Мы управляемизменениями Мы воплощаем решения в жизнь.
В соответствии с миссией и целями вашей организации мы управляем вашими потребностями в области менеджмента, систем управления, устойчивого развития, соответствия требованиям, проектов и обучения — с помощью интегрированных решений.
27 стран присутствия
У каждой организации свои цели. Решение также должно быть индивидуальным.
Опираясь на подход управленческого консалтинга, Zesko оценивает текущую структуру, миссию, цели и потребности вашей организации и объединяет необходимые компетенции в индивидуальную модель решений.
Наши решения
-
От корпоративного развития до стратегического управления, от организационной структуры до систем управления эффективностью.
Подробнее
От корпоративного развития до стратегического управления, от организационной структуры до систем управления эффективностью.
- 01 Управленческий консалтинг
- 02 Построение регулярного менеджмента
- 03 Регулярный менеджмент в семейном бизнесе
- 04 Корпоративное управление
- 05 Стратегическое планирование
- 06 Организационное структурирование
Почему Zesko?
-
Подход управленческого консалтинга
Мы оцениваем организацию как единое целое.
-
Инжиниринг индивидуальных решений
Мы проектируем и внедряем решение под конкретную цель и потребность.
-
Интегрированная модель услуг
Мы объединяем разные области экспертизы для достижения одной цели.
-
Ориентация на внедрение
Мы стремимся к тому, чтобы разработанное решение было внедрено и сохраняло эффективность.
-
Международная компетентность
Мы интегрируем в решения международные стандарты, законодательство, аккредитацию и требования рынков.
-
Сквозное управление процессом
Мы участвуем в процессе от начала до достижения результата.
Мы сопровождаем весь процесс — от определения потребности до совершенствования решения.
- 01 Цели и задачи
Вместе определяем, куда идёт организация и что она будет измерять.
- 02 Анализ
Видим существующую структуру, процессы и состояние соответствия как есть.
- 03 Проектирование решения
Проектируем модель, закрывающую разрыв между текущим состоянием и целью.
- 04 Внедрение
Внедряем модель на месте, не останавливая работу компании.
- 05 Обучение
Формируем компетенции команды, которая будет вести систему, на примере её собственных задач.
- 06 Аудит и оценка соответствия
Проверяем построенное на соответствие обязательным стандартам и требованиям.
- 07 Мониторинг и совершенствование
Отслеживаем результат и поддерживаем систему в актуальном состоянии.
Глобальная компетентность, сила интегрированных решений
Управление, инвестиции, проекты, системы, обучение — что бы ни требовалось организации, решение мы строим в международном масштабе.
Работа в 27 странах
Европа, Ближний Восток, Северная Африка, Центральная Азия
Будем управлятьизменениями вместе
Расскажите о вашей задаче — вместе мы определим подходящую отправную точку.