Wir steuernden Wandel Wir setzen Lösungen in die Praxis um.
Management, Systeme, Nachhaltigkeit, Konformität, Projekte und Schulungen: Diesen Bedarf decken wir mit integrierten Lösungen ab — ausgerichtet auf die strategischen und operativen Ziele Ihrer Organisation.
27 Länder mit operativer Tätigkeit
Jede Organisation verfolgt andere Ziele. Auch ihre Lösung muss individuell sein.
Mit dem Ansatz einer Managementberatung bewertet Zesko die bestehende Struktur, den Zweck, die Ziele und den Bedarf Ihrer Organisation und bündelt die erforderlichen Kompetenzen in einem maßgeschneiderten Lösungsmodell.
Unsere Lösungsfelder
-
Von der Professionalisierung der Unternehmensstrukturen bis zum strategischen Management, von der Organisation bis zu Performance-Management-Systemen.
Details
Von der Professionalisierung der Unternehmensstrukturen bis zum strategischen Management, von der Organisation bis zu Performance-Management-Systemen.
- 01 Managementberatung
- 02 Professionalisierung der Unternehmensstrukturen
- 03 Professionalisierung von Familienunternehmen
- 04 Corporate Governance
- 05 Strategische Planung
- 06 Organisationsgestaltung
Warum Zesko?
-
Perspektive einer Managementberatung
Wir betrachten die Organisation als Ganzes.
-
Maßgeschneiderte Lösungsentwicklung
Wir konzipieren und realisieren eine auf Ziel und Bedarf zugeschnittene Lösung.
-
Integriertes Leistungsmodell
Wir bündeln unterschiedliche Fachgebiete für ein gemeinsames Ziel.
-
Umsetzungsorientierter Ansatz
Unser Ziel ist, dass die entwickelte Lösung umgesetzt wird und dauerhaft Bestand hat.
-
Internationale Handlungsfähigkeit
Wir integrieren internationale Standards, Vorschriften, Akkreditierungen und Marktanforderungen in unsere Lösungen.
-
Durchgängiges Prozessmanagement
Wir begleiten den Prozess vom Beginn bis zum Ergebnis.
Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Weiterentwicklung der Lösung.
- 01 Zweck und Ziele
Wir klären gemeinsam, wohin die Organisation geht und was sie messen wird.
- 02 Analyse
Wir sehen Struktur, Prozesse und Konformitätsstand so, wie sie sind.
- 03 Lösungskonzeption
Wir entwerfen das Modell, das die Lücke zwischen Ist und Ziel schließt.
- 04 Umsetzung
Wir setzen das Modell vor Ort um, ohne den laufenden Betrieb zu unterbrechen.
- 05 Schulung
Wir vermitteln dem Team, das das System betreiben wird, die erforderlichen Kompetenzen anhand seiner täglichen Arbeit.
- 06 Audit und Konformität
Wir prüfen das aufgebaute System anhand der verbindlichen Normen und Rechtsvorschriften.
- 07 Überwachung und Verbesserung
Wir verfolgen das Ergebnis und halten das System aktuell, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern.
Globale Kompetenz, integrierte Lösungsstärke
Ob Management, Investitionen, Projekte, Systeme oder Schulungen: Wir entwickeln die passende Lösung mit der erforderlichen internationalen Reichweite.
In 27 Ländern tätig
Europa, Naher Osten, Nordafrika, Zentralasien
Gestalten wirden Wandel gemeinsam
Schildern Sie uns Ihr Anliegen — gemeinsam finden wir den richtigen Ausgangspunkt.